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EMPRESA GLOBAL DE PESQUISA DE EXECUTIVOS
Tecnologia

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No panorama em constante evolução da tecnologia nas empresas, é fundamental manter-se à frente da concorrência e identificar os melhores talentos para a tomada de decisões.

Kingsley Gate understands the latest advancements in AL, ML, NLP, and LLM and the business value these innovations can unlock. Our data-driven approach to pesquisa de executivos ensures our clients have access to a diverse pool of potential leaders who possess the right mix of skills, experience, and cultural fit to make business decisions that are effective in your organization's environment.

À medida que a tecnologia continua a transformar tudo o que toca, a prática de pesquisa de executivos de Tecnologia Global da Kingsley Gate está empenhada em manter-se na vanguarda destes avanços.

A Kingsley Gate está empenhada em crescer com a indústria tecnológica: as nossas muitas colocações bem sucedidas e o investimento que fizemos na nossa própria tecnologia patenteada são testemunhos dessa promessa.

Alguns dos activos que a nossa equipa de Tecnologia traz aos nossos clientes a nível mundial incluem
Domínio de especialização
Os consultores da Kingsley Gate estão bem familiarizados com as nuances do sector da Tecnologia e as suas várias áreas de especialidade. Oferecemos uma visão profunda das funções específicas, dos conjuntos de competências e das tendências do sector, vitais para uma liderança eficaz.
Capacidade funcional
A nossa equipa de consultores globais trabalha em parceria com os nossos especialistas funcionais para fornecer o melhor de Kingsley Gate a 100% dos nossos clientes, 100% do tempo.
Rede alargada
Temos acesso a uma rede global de profissionais seniores no sector da Tecnologia, incluindo executivos que podem não estar ativamente à procura de novas oportunidades, mas que estão abertos a considerar mudanças estratégicas de carreira.
Decisões de liderança no centro
Cada trabalho de pesquisa de executivos é personalizado de acordo com as necessidades de tomada de decisão do cliente, assegurando uma compreensão profunda do contexto cultural da organização, dos objectivos empresariais e dos requisitos de liderança.
Avaliação rigorosa
A nossa empresa utiliza um processo de avaliação próprio, rigoroso e objetivo para avaliar os candidatos, garantindo que apenas os indivíduos mais adequados são apresentados.
Foco na diversidade
A Kingsley Gate é uma empresa diversificada na sua essência. Quatro em cada 10 dos nossos consultores são mulheres. Um em cada cinco está sediado num mercado emergente. Trazemos esta riqueza de diversidade cognitiva aos nossos clientes numa base global.
Polinização cruzada digital
A nossa equipa de consultores compreende as oportunidades e os desafios que as novas tecnologias trazem às empresas tecnológicas. Estamos empenhados em ajudar os nossos clientes a manterem-se no topo do jogo da inovação, procurando os melhores atletas digitais para além do sector da tecnologia.

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VER MAIS ESPECIALISTAS
Apenas 36% dos executivos seniores do sector tecnológico consideram que o seu estilo pessoal de tomada de decisões está alinhado
com o estilo da sua organização. Esta constatação revela um potencial fator de 58% de executivos que
se demitiram ou consideraram demitir-se de um emprego devido à insatisfação com a forma como as decisões
foram feitas.
Más decisões: Porque é que as empresas falham o fator mais importante na contratação de executivos
Kingsley Gate e FT Longitude (membro do Grupo Financial Times)

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