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EMPRESA GLOBAL DE PESQUISA DE EXECUTIVOS
Consumidor Mercados

Consumer Markets

Os mercados de consumo sempre foram um sector diversificado e em rápida evolução, com múltiplos desafios a nível regional e global.

O início da automatização e do ambiente digital veio realçar ainda mais os diferentes comportamentos de consumo e os desafios que evoluíram e moldaram os tipos de talentos e competências que eram anteriormente exigidos.

O jogo final não só exigirá os melhores talentos que o mercado tem atualmente para oferecer, como também necessitará de talentos cruzados de outras indústrias e paisagens, com soluções inovadoras e inovadoras para gerar verdadeiramente empresas bem sucedidas, rentáveis e sustentáveis.

A Kingsley Gate dispõe de uma equipa de pesquisa de executivos para o mercado de consumo global de grande alcance, diversificada, rápida e prática, com conhecimentos especializados, ferramentas tecnológicas precisas e décadas de experiência prática na atração e apresentação de decisores relevantes para o sector em constante mudança.

Os nossos parceiros especialistas no terreno proporcionam uma vantagem competitiva tanto a clientes de grandes conglomerados multinacionais como a empresas familiares e empresas de capital de risco, com as suas competências que vão desde os produtos de consumo embalados até ao retalho. Temos também um forte portefólio de experiência nas nossas capacidades de lazer e entretenimento, hotelaria e bens de luxo.

A Kingsley Gate está preparada para mapear, atrair e desenvolver Talento Sénior e de Elevado Potencial a nível mundial, cujas competências podem ir desde a obtenção dos melhores negócios em matérias-primas e serviços até ter os melhores negociadores e executores comerciais; passando por assegurar uma experiência de fabrico ágil, bem como uma gestão de serviços partilhados de topo, incluindo a transformação digital.

Os nossos consultores globais multifuncionais fazem esforços conscientes para fornecer aos nossos clientes a melhor equipa possível para crescerem juntos.

Alguns dos activos que a nossa equipa de Mercados de Consumo traz aos nossos clientes a nível mundial incluem
Domínio de especialização
Os consultores da Kingsley Gate estão bem familiarizados com as nuances do sector dos Mercados de Consumo e as suas várias áreas de especialidade. Oferecemos uma visão profunda das funções específicas, dos conjuntos de competências e das tendências do sector, vitais para uma liderança eficaz.
Capacidade funcional
A nossa equipa de consultores globais trabalha em parceria com os nossos especialistas funcionais para fornecer o melhor de Kingsley Gate a 100% dos nossos clientes, 100% do tempo.
Rede alargada
Temos acesso a uma rede global de profissionais seniores no sector dos Mercados de Consumo, incluindo executivos que podem não estar ativamente à procura de novas oportunidades, mas que estão abertos a considerar mudanças estratégicas de carreira.
Decisões de liderança no centro
Cada trabalho de pesquisa de executivos é personalizado de acordo com as necessidades de tomada de decisão do cliente, assegurando uma compreensão profunda do contexto cultural da organização, dos objectivos empresariais e dos requisitos de liderança.
Avaliação rigorosa
A nossa empresa utiliza um processo de avaliação próprio, rigoroso e objetivo para avaliar os candidatos, garantindo que apenas os indivíduos mais adequados são apresentados.
Foco na diversidade
A Kingsley Gate é uma empresa diversificada na sua essência. Quatro em cada 10 dos nossos consultores são mulheres. Um em cada cinco está sediado num mercado emergente. Trazemos esta riqueza de diversidade cognitiva aos nossos clientes numa base global.
Polinização cruzada digital
A nossa equipa de consultores compreende as oportunidades e os desafios que as novas tecnologias trazem às empresas do mercado de consumo. Estamos empenhados em ajudar os nossos clientes a manterem-se no topo do jogo da inovação, olhando para além do sector do Mercado de Consumo para os melhores atletas digitais.

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Apenas 33% dos executivos seniores consideram que o seu estilo pessoal de tomada de decisões está em sintonia com o seu estilo de vida.
estilo da organização. Esta constatação revela um potencial fator de 70% de executivos que têm
demitiu-se ou considerou demitir-se de um emprego devido a insatisfação com a forma como as decisões eram tomadas.
Más decisões: Porque é que as empresas falham o fator mais importante na contratação de executivos
Kingsley Gate e FT Longitude (membro do Grupo Financial Times)

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