Mike Bergen é o Sócio Sénior e Líder da Região da América do Norte da Kingsley Gate.
Lidera também a Prática Global de Recursos Humanos da empresa e conta com quase 25 anos de experiência em pesquisa de executivos e mais uma década como profissional de recursos humanos em empresas antes de iniciar a sua carreira de Executive Search.
Especialista no mercado de talentos de RH com um profundo conhecimento da evolução das expectativas de talentos em todo o C-suite, Mike é respeitado por suas contribuições para o avanço da profissão de RH. Colocou executivos e profissionais em todos os sectores, regiões geográficas e áreas funcionais. Está empenhado em desenvolver uma relação de consultoria com cada um dos seus clientes e orgulha-se das parcerias de longo prazo que construiu com organizações e líderes de primeira linha.
Antes de se juntar à Kingsley Gate, Mike liderou a atividade nos EUA da Allegis Partners e foi o líder global da sua prática de recursos humanos, bem como membro da prática de CEO e conselhos de administração. Anteriormente, Mike foi Parceiro Sénior de Clientes na Prática de RH da Korn Ferry, bem como Parceiro Sénior de Clientes Contribuinte na Prática de Desporto Global dessa empresa. Antes disso, foi cofundador do Bergen Briller Group, uma empresa de pesquisa de executivos de RH e de consultoria de talentos que liderou durante mais de 12 anos. Antes de entrar para a indústria de pesquisa de executivos, Mike ocupou cargos de liderança sénior de RH na GE, Citibank e Cigna.
Mike é licenciado em Ciências Políticas pela Universidade da Pensilvânia. Foi capitão do exército dos EUA e piloto de helicóptero.
Mike está sediado no nosso escritório de Nova Iorque.
