Mike Bergen es socio principal y jefe de la región de Norteamérica en Kingsley Gate.
También dirige la Práctica Global de Recursos Humanos de la firma y aporta casi 25 años de experiencia en búsqueda de directivos y una década adicional como profesional de recursos humanos en empresas antes de su carrera de búsqueda de directivos.
Experto en el mercado del talento de RR.HH. con un profundo conocimiento de la evolución de las expectativas de talento en toda la C-suite, Mike es respetado por sus contribuciones al avance de la profesión de RR.HH.. Ha colocado ejecutivos y profesionales en todos los sectores, geografías y áreas funcionales. Está comprometido con el desarrollo de una relación consultiva con cada uno de sus clientes y se enorgullece de las asociaciones a largo plazo que ha establecido con organizaciones y líderes de primer nivel.
Antes de unirse a Kingsley Gate, Mike dirigió el negocio de Estados Unidos para Allegis Partners y fue el líder global de su práctica de Recursos Humanos, así como miembro de la práctica de CEO & Board. Anteriormente, Mike fue Socio Senior de Clientes en la Práctica de RRHH de Korn Ferry, así como Socio Senior de Clientes Colaborador en la Práctica Global de Deportes de dicha firma. Anteriormente, fue cofundador de Bergen Briller Group, una empresa de búsqueda de ejecutivos de RR.HH. y consultoría de talento que dirigió durante más de 12 años. Antes de incorporarse al sector de la búsqueda de directivos, Mike ocupó puestos directivos de RR.HH. en GE, Citibank y Cigna.
Mike se licenció en Ciencias Políticas por la Universidad de Pensilvania. Fue capitán del ejército estadounidense y piloto de helicópteros.
Mike trabaja en nuestra oficina de Nueva York.
