Gestión de activos y formación de capital
El talento detrás del capital duradero
Los distribuidores están consolidando sus relaciones. Los mercados privados siguen captando activos de los públicos. La captación de capital se ha vuelto tan competitiva como su distribución.
En este mercado, los rendimientos atraen el capital, pero la distribución lo sostiene. Encontramos a los líderes que sobresalen en ambos aspectos.
Nuestra práctica de Gestión de Activos y Formación de Capital, profundizada con la adquisición de The Omerta Group, reúne a líderes de inversión, distribución y gestión ejecutiva con inversores institucionales en mercados públicos, capital riesgo, crédito privado y activos reales.
¿Qué define a los líderes de gestión de activos de hoy?
Los ejecutivos que están modelando el futuro de la inversión aportan:
Apoyar las ideas mientras gestionamos los riesgos
Construyendo relaciones que perduran más allá de un único fondo
El movimiento de capital con el cambio de asignaciones
Plataformas en crecimiento sin perder de vista el objetivo
Cómo ayudamos a los clientes a ganar
Nuestra práctica de Gestión de Activos y Formación de Capital trabaja con gestores de activos tradicionales y alternativos, fondos de inversión, fondos soberanos, fondos de pensiones, aseguradoras, fondos fiduciarios, fundaciones y oficinas familiares para contratar líderes de nivel sénior y medio. Nuestras búsquedas abarcan todos los ámbitos de la gestión de activos, desde los CIO y los gestores de carteras hasta el talento de investigación y cuantitativo, así como la formación de inversores, las relaciones con los inversores y el área de gestión ejecutiva.
Con consultores en Londres, Nueva York, San Francisco, Hong Kong y Dubái, abarcamos una amplia gama de estrategias en el mercado público y privado, desde la inversión multiactivos y sistemática hasta el sector inmobiliario, la infraestructura y la transición energética. Con la ayuda de una investigación dedicada y una inteligencia competitiva, ayudamos a nuestros clientes a captar talento en mercados donde los mejores candidatos rara vez buscan empleo.
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Nuestra primera conversación es una sesión de descubrimiento colaborativo que produce una estrategia de búsqueda que usted valida con nosotros en tiempo real.
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