Ejecutivo global
Empresa de búsqueda de personal

Inteligencia artificial nativa e inteligencia humana. Formando líderes de talla mundial.

La contratación de ejecutivos no consiste solo en cubrir un puesto, sino en asegurar el futuro de su empresa.

Kingsley Gate es la primera empresa de búsqueda de ejecutivos a nivel mundial que utiliza inteligencia artificial de forma nativa.

Nuestra plataforma patentada y nuestros consultores globales se combinan para ayudarle a contratar líderes transformadores de forma más rápida, inteligente y con una alineación cultural duradera. 

Por qué nos eligen nuestros clientes

Líderes que te dan una ventaja competitiva Tres pilares: 
Desde la primera conversación, nosotros...
diseñen juntos su estrategia de búsqueda.

Juntos, definimos el puesto, acordamos el perfil y seguimos adelante. Encontrarás candidatos cualificados en cuestión de días, no semanas.

Operamos en más de 40 países con un único estándar de excelencia. Estés donde estés, disfrutarás de una experiencia coherente y de conocimientos sin fronteras.

Revelamos cómo piensan, deciden y lideran los líderes en el contexto de su cultura. Usted gana la confianza de saber que cada candidato puede tener éxito en su entorno.

En Kingsley Gate, nuestra misión es sencilla: utilizamos una inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos, combinada con la experiencia humana real, para ayudar a las organizaciones a contratar líderes que se ajusten a su estrategia, cultura y ambición.

En 2015, teníamos una visión poderosa basada en la pasión y el propósito. Queríamos revolucionar el mundo de la contratación, que no había evolucionado en casi 100 años. Pero nuestro objetivo no era solo mejorar el proceso de contratación, sino reinventarlo.

Así que creamos el primera empresa global de búsqueda de ejecutivos nacido con IA nativa y las personas como eje central, y hoy en día... su impacto mundial habla por sí mismo.

Qué hacemos

Búsqueda de ejecutivos

Búsqueda de ejecutivos

No buscamos líderes por sus títulos, sino por su forma de pensar, decidir y generar impacto en su empresa.
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Búsqueda profesional

Búsqueda profesional

Precisión de nivel ejecutivo para funciones profesionales, impulsada por IA nativa patentada y guiada por consultores reales.
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No solo añadimos IA, sino que la creamos.

Kingsley Gate ha diseñado y desarrollado una tecnología de inteligencia artificial nativa que se ha adaptado específicamente para la búsqueda de ejecutivos, partiendo de cero y a lo largo de una década, utilizando datos recopilados durante 25 años. Es más que una simple herramienta: es el motor que nos impulsa.

Desde la búsqueda y preselección hasta la evaluación y colocación, está integrado en todas las etapas del proceso de búsqueda, lo que le ayuda a colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Además, hemos desarrollado una herramienta propia de análisis de decisiones, un indicador de la adecuación cultural.

Para la mayoría de las personas, la inteligencia artificial es una característica. Para nosotros, es nuestra base.

Impulsado por IA. Dirigido por personas.

Nuestra IA no reemplaza a las personas, sino que las empodera. Nuestro equipo, formado por cientos de profesionales de búsqueda de ejecutivos, lidera cada proyecto con la visión estratégica, la empatía y la profunda experiencia que solo los seres humanos pueden aportar.
 
Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones de contratación más rápidas e inteligentes en todos los sectores, funciones y geografías, basadas en la claridad y la certeza.

Soluciones de capital privado y capital de riesgo 

Aumentar el valor de la cartera mediante un liderazgo excepcional 

Soluciones de capital privado y capital de riesgo 

Aumentar el valor de la cartera mediante un liderazgo excepcional 

Las empresas de capital privado y capital riesgo confían en nosotros para avanzar a la velocidad de las negociaciones sin sacrificar la precisión. Desde directores generales encargados de reflotar empresas hasta altos ejecutivos especializados en escisiones, proporcionamos líderes que combinan la excelencia operativa con un profundo conocimiento de las estrategias de capital privado.

Cada búsqueda equilibra la urgencia con la certeza, por lo que el liderazgo acelera la creación de valor desde el primer día.

Búsqueda de ejecutivos, diseñada para hoy.

La búsqueda tradicional se creó hace un siglo. Hemos desarrollado un enfoque diseñado para el ritmo y la complejidad de los negocios modernos.

Explore nuestras soluciones de capital privado y capital de riesgo

Desde directores generales especializados en reestructuraciones hasta altos ejecutivos dedicados a la escisión de empresas, proporcionamos líderes que combinan la excelencia operativa con un profundo conocimiento de las estrategias de capital privado.

Desde directores generales especializados en reestructuraciones hasta altos ejecutivos dedicados a la escisión de empresas, proporcionamos líderes que combinan la excelencia operativa con un profundo conocimiento de las estrategias de capital privado.

Descubra la búsqueda de ejecutivos de primer nivel

Con la confianza de organizaciones de todo el mundo, ofrecemos la amplitud global de las principales empresas de reclutamiento de ejecutivos, sin limitaciones.
 
Ofrecemos una amplia experiencia en el sector, funcional y geográfica, y buscamos a nivel mundial organizaciones Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y capital riesgo de alto crecimiento en más de 40 países.
Países
30 +
Clientes
1990 +
Años desarrollando IA nativa
0 +

Años de desarrollo de IA nativa

Cómo podemos ayudarle

Todas las organizaciones se enfrentan a diferentes puntos de inflexión. Sea cual sea el suyo, nuestros consultores combinan su experiencia global y sus conocimientos inteligentes para ofrecerle la solución de liderazgo adecuada.

Necesitas cubrir rápidamente un puesto ejecutivo fundamental.

Necesitas un asesor que entienda tu sector.

Tu estrategia de talento no está funcionando

Buscas nuevas perspectivas de liderazgo.

Quieres ver a consultores con experiencia en tu sector.

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Creemos que el futuro de la contratación es altamente tecnológico y profundamente humano, porque un gran liderazgo merece algo más que algoritmos.

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