Desde hace algún tiempo, los departamentos de RRHH intentan eliminar los prejuicios del proceso de contratación de los empleados más junior para promover una mayor diversidad e inclusión.
Con contrataciones de mayor rango, el trabajo es más complejo...
...pero Kingsley Gate ha desarrollado una herramienta que evalúa a los candidatos con vistas a dar a los clientes una idea de lo que pueden esperar en cuanto a su enfoque de la toma de decisiones.
Roger Trapp