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EMPRESA GLOBAL DE PESQUISA DE EXECUTIVOS
Serviços

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O sector dos serviços continua a registar mudanças rápidas, impulsionadas por factores regulamentares, macroeconómicos e políticos globais diversos e muitas vezes não relacionados. Para se manterem competitivas, as empresas têm de aceitar a transformação provocada por tecnologias inovadoras, novas plataformas, serviços emergentes e mudanças na procura e nos hábitos de compra dos consumidores.

A prática de pesquisa de executivos de Serviços Globais da Kingsley Gate proporciona uma experiência estratégica que vai desde a inteligência competitiva às melhores práticas da indústria, e ao longo do ciclo de vida da atividade relacionada com as transacções. Construímos a nossa reputação com base num historial de várias décadas de parcerias com empresas de consultoria e assessoria, servindo como braço alargado dos nossos clientes em mercados de recrutamento competitivos.

Os nossos clientes contactam-nos frequentemente antes de iniciarem um processo de pesquisa, para obterem a nossa opinião. Confiam em nós para fornecer aconselhamento objetivo, colocar questões difíceis e concluir com êxito cada iniciativa de recrutamento de executivos que empreendemos.

Alguns dos activos que a nossa equipa de Serviços traz aos nossos clientes a nível mundial incluem
Domínio de especialização
Os consultores da Kingsley Gate estão bem familiarizados com as nuances do sector dos Serviços e as suas várias áreas de especialidade. Oferecemos uma visão profunda das funções específicas, dos conjuntos de competências e das tendências do sector, vitais para uma liderança eficaz.
Capacidade funcional
A nossa equipa de consultores globais trabalha em parceria com os nossos especialistas funcionais para fornecer o melhor de Kingsley Gate a 100% dos nossos clientes, 100% do tempo.
Rede alargada
Temos acesso a uma rede global de profissionais seniores no sector dos serviços, incluindo executivos que podem não estar ativamente à procura de novas oportunidades, mas que estão abertos a considerar mudanças estratégicas de carreira.
Decisões de liderança no centro
Cada trabalho de pesquisa de executivos é personalizado de acordo com as necessidades de tomada de decisão do cliente, assegurando uma compreensão profunda do contexto cultural da organização, dos objectivos empresariais e dos requisitos de liderança.
Avaliação rigorosa
A nossa empresa utiliza um processo de avaliação próprio, rigoroso e objetivo para avaliar os candidatos, garantindo que apenas os indivíduos mais adequados são apresentados.
Foco na diversidade
A Kingsley Gate é uma empresa diversificada na sua essência. Quatro em cada 10 dos nossos consultores são mulheres. Um em cada cinco está sediado num mercado emergente. Trazemos esta riqueza de diversidade cognitiva aos nossos clientes numa base global.
Polinização cruzada digital
A nossa equipa de consultores compreende as oportunidades e os desafios que as novas tecnologias trazem aos serviços e à indústria. Estamos empenhados em ajudar os nossos clientes a manterem-se no topo do jogo da inovação, procurando os melhores atletas digitais para além do sector dos serviços.

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Apenas 33% dos executivos seniores consideram que o seu estilo pessoal de tomada de decisões está em sintonia com o seu estilo de vida.
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demitiu-se ou considerou demitir-se de um emprego devido a insatisfação com a forma como as decisões eram tomadas.
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Kingsley Gate e FT Longitude (membro do Grupo Financial Times)

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