Há já algum tempo que os departamentos de RH têm procurado eliminar os preconceitos do processo de recrutamento dos trabalhadores mais jovens, a fim de promover uma maior diversidade e inclusão.
Com contratações mais sénior, o trabalho é mais complexo...
...mas a Kingsley Gate desenvolveu uma ferramenta que avalia os candidatos com o objetivo de dar aos clientes uma ideia do que podem esperar em termos da sua abordagem de decisão.
Roger Trapp