abril de 2021

A COVID-19 desencadeou o que continuará a ser um aumento dramático na utilização da telemedicina e dos cuidados virtuais. Estes avanços abriram as portas à entrada de novos talentos no sector - principalmente de origem técnica e de estratégia/inovação -, alterando a prestação de cuidados de saúde e a segurança.

Previsivelmente, algumas das funções mais procuradas na liderança em 2021 incluem o desenvolvimento de serviços e dispositivos inovadores para permitir cuidados e monitorização remotos. O próprio sector registou um aumento considerável de funções relacionadas com a DE&I, a telesaúde, a qualidade, a cultura, os cuidados baseados no valor e a inovação. 

Abaixo estão listadas as funções de liderança na área da saúde mais populares em 2021: