junho 2022

Em 2021, a diversidade, a equidade e a inclusão passaram a estar no topo da agenda da maioria das empresas. No entanto, ainda temos um longo caminho a percorrer até atingirmos verdadeiramente o equilíbrio que reflecte a realidade da nossa sociedade.

Lançada na sequência do nosso relatório Women in Business do ano passado, a nossa nova série global, Her Corner Office, dá a conhecer as histórias de oportunidades, desafios e realizações que catapultaram para o sucesso mulheres executivas de topo.

O nosso próximo episódio conta com a participação de Felicia Guity, Directora de Liderança Executiva Global: Chefe de Equipa na Google. Felicia é uma executiva de desenvolvimento empresarial premiada e membro do conselho de administração que cumpre objectivos de receitas de milhares de milhões de dólares através de estratégia, vendas, marketing digital e plataformas técnicas.

"Quem somos não tem a ver com perfeição, tem a ver com intenção."

Na sua conversa com Greer Hopkins, Sócio da Kingsley Gate, Felicia conta-nos a sua história de sucesso, o seu percurso para encontrar o mentor certo, ultrapassar pontos cegos e encorajar a diversidade de talentos na liderança da indústria tecnológica.

Partilha também conselhos sobre como encontrar uma forma de se afastar do ruído do dia a dia, juntamente com pensamentos-chave que daria a si própria mais jovem.

Sobre Felicia Guity

Felicia Guity é atualmente a Liderança Executiva Global: Chefe de Equipa na Google. Com mais de 32 anos de experiência na formulação de estratégias empresariais e na condução de transformações organizacionais, melhoria de processos, formação de equipas e melhoria de lucros e perdas, Felicia é conhecida por capitalizar oportunidades e resolver desafios complexos através da definição de estratégias e da execução de estratégias através da formação de equipas de alto desempenho, da criação de processos eficazes e do desenvolvimento de produtos e serviços. A sua forte experiência em joint ventures, avaliação de oportunidades e aquisições e negociações de elevado valor granjearam-lhe a reputação de visionária orientada para o desempenho, conhecida pelas suas capacidades interpessoais refinadas, adaptabilidade intercultural, espírito empreendedor e perspicácia empresarial.