Kingsley Gate suma cuatro socios sénior para fortalecer su presencia en España y Latinoamérica

Nuevos Socios en Ciudad de México y Barcelona Profundizan las Capacidades Iberoamericanas de la Firma

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.

“Estos nombramientos estratégicos reflejan nuestro compromiso con la expansión de nuestra presencia global y con la prestación de servicios de búsqueda de ejecutivos y asesoría de primer nivel a nuestros clientes en diversos mercados”, afirmó Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. 
Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate

“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial de búsqueda ejecutiva nativa de IA y asesoría de capital humano, anunció hoy el nombramiento de cuatro nuevos socios en México y España. Alexandra zu Ysenburg, Christophe Mamboury y Claudia Hardy se unen como Socios Senior en Ciudad de México, y Eugenia Menéndez Rakosnik se incorpora como Socia Senior en Barcelona. En conjunto, estos nombramientos marcan un paso decisivo en la estrategia de la firma para fortalecer el corredor España-Latinoamérica, conectando la profunda experiencia regional en los mercados iberoamericanos con la plataforma global y las capacidades nativas de IA de Kingsley Gate. Los nombramientos consolidan aún más a la firma como el socio principal para las organizaciones que buscan talento ejecutivo en los mercados de habla hispana en todo el mundo.

“España y América Latina representan uno de los corredores más dinámicos y estratégicamente importantes en el mercado global de talento”, dijo Noam Eisenberg, Socio Senior y Director de Servicios Empresariales Globales de Kingsley Gate. “Las firmas mejor posicionadas para atender a clientes en esta región son aquellas con experiencia local genuina, alcance transfronterizo y la infraestructura tecnológica para conectar todo. Alexandra, Christophe, Claudia y Eugenia aportan cada una credenciales excepcionales y un compromiso compartido para brindar asesoría de liderazgo transformacional. Estamos orgullosos de darles la bienvenida y de acelerar nuestra presencia en esta región vital”.”

Sobre las citas:

Alexandra zu Ysenburg

Socio Principal, Ciudad de México

Alexandra codirige la presencia de la firma en México y aporta más de 15 años de experiencia en búsqueda ejecutiva y asesoramiento de liderazgo dentro de entornos multinacionales. Su trabajo abarca una amplia gama de industrias, incluyendo logística e infraestructura, industrial, tecnología y servicios profesionales, con un enfoque particular en búsquedas de nivel C y altos ejecutivos. También asesora a organizaciones en evaluación de liderazgo y asesoramiento estratégico de talento en contextos internacionales y transculturales.

Antes de unirse a Kingsley Gate, Alexandra cofundó Ezentia Group en 2011, una firma boutique de búsqueda ejecutiva en México, donde lideró numerosos nombramientos de alto nivel y asesoró a juntas directivas y directores generales en decisiones críticas de liderazgo. Anteriormente en su carrera, ocupó roles de liderazgo en organizaciones multinacionales en Alemania y México, enfocándose en transformación de procesos, excelencia operativa y alineación organizacional.

Alexandra también se desempeñó por más de 10 años en el Consejo de la Fundación Comunitaria Malinalco y fue co-presidenta de 50/50 Women on Boards en México. Cuenta con un título en Administración de Empresas de la Universidad de Mannheim, Alemania, y domina el español, el alemán y el inglés.

“Elegí unirme a Kingsley Gate por su sólida plataforma global, el uso diferenciado de tecnología y datos en la búsqueda de ejecutivos, y la oportunidad de trabajar y aprender de profesionales sobresalientes en toda la firma”, dijo zu Ysenburg. “Proporciona el entorno ideal para expandir nuestro impacto en México, al tiempo que ofrecemos a los clientes un alcance y capacidades verdaderamente internacionales”.”

Christophe Mamboury

Socio Principal, Ciudad de México

Christophe lidera encargos de búsqueda ejecutiva para clientes de nivel C en los sectores minorista, de consumo, inmobiliario e industrial. Su experiencia abarca la búsqueda ejecutiva, la consultoría de liderazgo y los mandatos de alto perfil, incluida la planificación de sucesión para CEOs.

Antes de unirse a Kingsley Gate, Christophe trabajó durante siete años como Socio en una firma mexicana de búsqueda de ejecutivos. Anteriormente se desempeñó como Country Manager de IE University en México y, antes de eso, construyó su carrera durante más de una década en la industria de consumo, en roles en Nestlé, Grupo Herdez y Pernod-Ricard. Christophe tiene un MBA de IE Business School y una Licenciatura en Relaciones Internacionales del Tecnológico de Monterrey. Es hablante nativo de francés y español y tiene un alto dominio del inglés.

“El enfoque tecnológico de Kingsley Gate para la búsqueda de ejecutivos es un verdadero diferenciador en el mercado”, dijo Mamboury. “La capacidad de potenciar el juicio de socios de talla mundial con datos propios e IA, crea un proceso fundamentalmente mejor para los clientes”.”

Claudia Hardy

Socio Principal, Ciudad de México

Claudia comenzó su carrera en investigación de acciones en Credit Suisse en Nueva York y posteriormente se unió a Merrill Lynch en Los Ángeles, especializándose en empresas latinoamericanas. Posteriormente trabajó en Compass Group, donde ocupó puestos de creciente responsabilidad en gestión de activos, llegando a ser Directora de Inversiones de Compass Group México y Directora de Inversiones de Compass Group en Nueva York. Más tarde se unió a GE Capital como Directora Principal de Riesgos. En 2011, cofundó Ezentia Group, una firma líder boutique de búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo en México, donde dirigió la práctica de Servicios Financieros y Profesionales.

Claudia es miembro no ejecutivo de los consejos de Barclays México y HR Ratings, y forma parte del consejo directivo de CIMAD, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección. Es fundadora del Consejo de Empresarias y Ejecutivas A.C., ha sido profesora invitada en el IPADE y es una oradora frecuente en temas de gestión, liderazgo y diversidad de género en los consejos de administración. Cofundó 50/50 Women on Boards en México, como parte de una campaña global de promoción para el equilibrio de género en los consejos de administración de las empresas.

Claudia es licenciada en Economía y Ciencias Políticas por la Universidad de Pensilvania y tiene un MBA por el IPADE. Es candidata del Programa de la Fundación de Liderazgo del Foro Internacional de Mujeres, realizado en Harvard Business School y INSEAD, y miembro del programa Santander Women Global 50 en la London School of Economics.

“Elegí unirme a Kingsley Gate por mis colegas con gran experiencia y las prioridades compartidas en torno a la excelencia operativa, el servicio al cliente y la entrega de resultados consistentemente de alta calidad”, dijo Hardy.. “La fortaleza de su plataforma global y su tecnología patentada con IA crean juntas una base sólida para servir a los clientes con mayor perspicacia, alcance e impacto.”

Eugenia Menéndez Rakosnik

Socio Principal, Barcelona

Eugenia se une a Seeliger y Conde · Kingsley Gate como Senior Partner especializada en tecnología e IA, con base en Barcelona. Ejecutiva de tecnología con una trayectoria demostrada en impulsar el crecimiento, la transformación estratégica y la creación de valor a gran escala, ha ocupado puestos clave en VASS, una consultora líder en transformación digital, donde se desempeñó como Managing Director para el mercado catalán, liderando el desarrollo de negocio y la gestión integral de las operaciones regionales. También lideró la definición de la estrategia global de la compañía de VASS, ejecutando operaciones de crecimiento inorgánico para expandir la huella internacional de la empresa.

Antes de VASS, fue Socia en IBM, donde desarrolló relaciones estratégicas y oportunidades de alto impacto con importantes cuentas IBEX 35, conectando soluciones tecnológicas complejas con los objetivos de negocio de organizaciones líderes. Eugenia es Ingeniera Química por el Institut Químic de Sarrià (IQS), tiene un Máster en Finanzas por INSEAD y ha completado un programa en Sostenibilidad y Gobierno Corporativo en la Universidad de Oxford.

“Estoy emocionado de unirme al equipo de clase mundial de Seeliger y Conde · Kingsley Gate y de aportar mi experiencia en transformación digital a un nuevo contexto”, dijo Menéndez Rakosnik. “Mi objetivo es apoyar a nuestros clientes en la construcción de los equipos de liderazgo tecnológico y de IA que definirán sus futuros, porque son las personas las que, en última instancia, hacen grandes a las organizaciones”.”

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa global de búsqueda de ejecutivos que nace con la inteligencia artificial nativa y las personas como eje central. Fundada en 2015 con el objetivo de revolucionar un modelo de reclutamiento que no había evolucionado en casi un siglo, la empresa combina la experiencia humana con una plataforma de inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos.

Al integrar la inteligencia artificial en cada etapa del proceso, Kingsley Gate ayuda a las organizaciones a contratar líderes que se ajustan a su estrategia, cultura y ambición específicas, en lugar de limitarse a una descripción del puesto.

Kingsley Gate, que opera como una empresa global unificada, presta servicios a más de 2000 clientes en más de 50 países y colabora con organizaciones de la lista Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y empresas de capital riesgo de alto crecimiento para proporcionar líderes que rindan, se adapten y perseveren en sus funciones.
La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Advisors.

Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com

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