Kingsley Gate expande sus capacidades de búsqueda global en Norteamérica con la contratación de tres nuevos socios 

Nuevos nombramientos refuerzan el equipo de la firma en Capital Privado, Industrial y Tecnología

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.

“Estos nombramientos estratégicos reflejan nuestro compromiso con la expansión de nuestra presencia global y con la prestación de servicios de búsqueda de ejecutivos y asesoría de primer nivel a nuestros clientes en diversos mercados”, afirmó Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. 
Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate

“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”

Puerta de Kingsley, una firma global líder de búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano nativa de inteligencia artificial, anunció hoy tres nuevos nombramientos de alto nivel: Jennifer Becker se incorpora como socia, asesorando a firmas de capital privado y organizaciones del mercado medio en la construcción de equipos de liderazgo que impulsan la creación de valor en todo el ciclo de vida de inversión y crecimiento; Tim Thompson-Essex se incorpora como socio para apoyar a inversores de capital privado y clientes industriales en todo Estados Unidos y Canadá; y Owen Buckley se incorpora como socio en Nueva York, centrándose en la búsqueda de tecnología en el lado comprador, mercados sistemáticos y activos digitales. Juntos, los tres nombramientos marcan una expansión significativa en el equipo senior de Kingsley Gate en Norteamérica.

“Jennifer, Tim y Owen son líderes reconocidos en sus respectivos campos, y aportan el tipo de profundo dominio del sector y relaciones de confianza en las que nuestros clientes confían para sus decisiones de liderazgo más trascendentales”, señaló Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. “Jennifer ha pasado 25 años ayudando a empresas respaldadas por capital privado y del mercado medio a construir los equipos de liderazgo que las acompañan en cada etapa del ciclo de vida de la inversión. Tim ha forjado su carrera guiando a empresas industriales y de manufactura a través de transiciones de liderazgo, desde la diligencia debida previa a la transacción hasta la conformación de la plana ejecutiva, y Owen aporta una gran credibilidad ante fundadores e inversionistas que construyen la próxima generación de empresas tecnológicas. Nos enorgullece sumar talento de este calibre al equipo”.”

Acerca de las citas:

Jennifer Becker

Socio

Jennifer es socia en Kingsley Gate, donde asesora a firmas de capital privado y organizaciones del mercado medio en la construcción de equipos de liderazgo que impulsan la creación de valor a lo largo del ciclo de vida de inversión y crecimiento. Con más de 25 años de experiencia en búsqueda de ejecutivos y asesoría de talento, realiza búsquedas para puestos directivos y operativos sénior, incluidos director general (CEO), director de operaciones (COO), director financiero (CFO), director de recursos humanos (CHRO) y liderazgo tecnológico, y ha apoyado a empresas de su cartera en adquisiciones complementarias y de plataformas, integración posterior a la adquisición y preparación para la salida. Jennifer comenzó su carrera en grandes organizaciones globales de talento, progresando desde el reclutamiento hasta el liderazgo de ventas y funciones de liderazgo regional antes de enfocar su práctica en la búsqueda de ejecutivos para empresas respaldadas por capital privado y del mercado medio. Tiene una Licenciatura en Ciencias en Marketing de la Universidad Ball State y reside en el área metropolitana de Atlanta. 

“Me incorporé a Kingsley Gate para aportar mi experiencia en la búsqueda de liderazgo respaldada por capital privado a una firma que combina el servicio personalizado y de alta atención de una boutique con capacidades de búsqueda innovadoras e impulsadas por la tecnología, y un alcance global”, dijo Becker. ”Me entusiasma colaborar con un equipo altamente empresarial reconocido sistemáticamente como el mejor de su clase en la industria”.”

Tim Thompson-Essex

Socio

Tim es un socio de búsqueda de ejecutivos con más de 15 años de experiencia asesorando a inversores de capital privado y empresas industriales globales en nombramientos de liderazgo críticos que impulsan la creación de valor. Comenzó su carrera en el Reino Unido apoyando a clientes multinacionales de petróleo y gas y, radicado en América del Norte durante los últimos nueve años, ahora realiza búsquedas en todo EE. UU. y Canadá. Tim apoya a empresas respaldadas por capital privado durante todo el ciclo de vida de la inversión, desde la diligencia debida previa a la transacción y la evaluación del liderazgo hasta la consolidación del equipo directivo y la sucesión de directores ejecutivos (CEO) y funcionales, con un enfoque en los mercados industriales, de manufactura y energía, transformación, excelencia operativa y rendimiento de la cadena de suministro. Antes de unirse a Kingsley Gate, dirigió la Práctica Global de Industriales en Proco Group. Antes de su carrera en la búsqueda de ejecutivos, Tim sirvió como oficial en el ejército británico y jugó rugby semiprofesional; tiene una maestría de la Universidad de Loughborough y ahora es un consumado corredor de maratones.

“Kingsley Gate es una organización progresista que está impulsando a la industria de búsqueda de ejecutivos hacia adelante, en lugar de limitarse a seguirle el paso”, dijo Thompson-Essex. “Lo que me atrajo de la firma es la capacidad de involucrarme y asociarme con líderes del más alto nivel en sus campos, incluidas personas que dan forma a la dirección del capital privado y la industria a nivel mundial. Es una plataforma poco común para hacer ese tipo de trabajo a escala”.” 

Owen Buckley

Socio

Owen es Socio y se enfoca en la búsqueda de tecnología en el lado comprador (buy side), mercados sistemáticos y activos digitales. Con más de 13 años de experiencia en búsqueda ejecutiva (retained search), se especializa en la colocación de altos cargos de ingeniería, producto y liderazgo tecnológico C-suite, trabajando en estrecha colaboración con fundadores, directores ejecutivos e inversores en todo el ecosistema tecnológico para identificar talento transformador. Antes de unirse a la firma, Owen ocupó puestos de liderazgo en firmas boutique de búsqueda, incluidas Riviera Partners y Leathwaite, construyendo una trayectoria de contrataciones ejecutivas de alto impacto y ampliando las prácticas de búsqueda en los EE. UU. y Europa. Tiene una licenciatura en Filosofía y Español de Denison University.

“Estoy encantado de unirme a la práctica de Servicios Financieros Globales como socio. La trayectoria y reputación de la firma en la búsqueda de talento tecnológico están bien consolidadas, y espero hacer crecer esta práctica, particularmente en el sector comprador (buy side), los mercados sistemáticos y los activos digitales. Veo una oportunidad de un crecimiento enormemente significativo en estos mercados, impulsado por el gran interés en un liderazgo altamente técnico. Estoy emocionado de formar parte del equipo en Nueva York y Londres para ayudar a los clientes a navegar por un panorama de talento cada vez más complejo”, dijo Buckley.

Los nombramientos reflejan la continua inversión de Kingsley Gate en la construcción de experiencia específica en el sector y relaciones de alto nivel en todo el mundo.

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa global de búsqueda de ejecutivos que nace con la inteligencia artificial nativa y las personas como eje central. Fundada en 2015 con el objetivo de revolucionar un modelo de reclutamiento que no había evolucionado en casi un siglo, la empresa combina la experiencia humana con una plataforma de inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos.

Al integrar la inteligencia artificial en cada etapa del proceso, Kingsley Gate ayuda a las organizaciones a contratar líderes que se ajustan a su estrategia, cultura y ambición específicas, en lugar de limitarse a una descripción del puesto.

Kingsley Gate, que opera como una empresa global unificada, presta servicios a más de 2000 clientes en más de 50 países y colabora con organizaciones de la lista Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y empresas de capital riesgo de alto crecimiento para proporcionar líderes que rindan, se adapten y perseveren en sus funciones.
La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Advisors.

Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com

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