EMPRESA GLOBAL DE BÚSQUEDA DE DIRECTIVOS

Tecnología

En el panorama en constante evolución de la tecnología en las empresas, es primordial adelantarse a la competencia e identificar a los mejores talentos para la toma de decisiones.

Kingsley Gate conoce los últimos avances en AL, ML, NLP y LLM y el valor empresarial que estas innovaciones pueden desbloquear. Nuestro enfoque basado en datos para búsqueda de directivos garantiza que nuestros clientes tengan acceso a un grupo diverso de líderes potenciales que posean la combinación adecuada de aptitudes, experiencia y adecuación cultural para tomar decisiones empresariales que sean eficaces en el entorno de su organización.

A medida que la tecnología continúa transformando todo lo que toca, la práctica de búsqueda de ejecutivos de tecnología global de Kingsley Gate se compromete a mantenerse a la vanguardia de estos avances.

Kingsley Gate se ha comprometido a crecer con el sector tecnológico: nuestras numerosas colocaciones con éxito y la inversión que hemos realizado en nuestra propia tecnología patentada son prueba de ello.

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Algunos de los activos que nuestro equipo de Tecnología aporta a nuestros clientes en todo el mundo incluyen:

Conocimientos especializados

Los consultores de Kingsley Gate conocen bien los matices del sector tecnológico y sus diversas áreas de especialización. Ofrecemos una visión profunda de las funciones específicas, los conjuntos de habilidades y las tendencias del sector vitales para un liderazgo eficaz.

Capacidad funcional

Nuestro equipo de consultores globales se asocia a la perfección con nuestros expertos funcionales para ofrecer lo mejor de Kingsley Gate a 100% de nuestros clientes, 100% de las veces.

Amplia red

Tenemos acceso a una red global de profesionales de alto nivel dentro del sector tecnológico, incluidos ejecutivos que pueden no estar buscando activamente nuevas oportunidades pero que están abiertos a considerar cambios estratégicos en su carrera.

Decisiones de liderazgo en el centro

Cada encargo de búsqueda de directivos se adapta a las necesidades de toma de decisiones del cliente, garantizando un profundo conocimiento del contexto cultural, los objetivos empresariales y los requisitos de liderazgo de la organización.

Evaluación rigurosa

Nuestra empresa emplea un proceso de evaluación propio, riguroso y objetivo para evaluar a los candidatos, garantizando que sólo se presenten las personas más adecuadas.

Atención a la diversidad

Kingsley Gate es una empresa diversa en su esencia. Cuatro de cada diez consultores son mujeres. Uno de cada cinco trabaja en un mercado emergente. Aportamos esta riqueza de diversidad cognitiva a nuestros clientes en todo el mundo.

Polinización digital cruzada

Nuestro equipo de consultores entiende las oportunidades y los retos que las nuevas tecnologías plantean a las empresas tecnológicas. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a mantenerse en la cima de la innovación mirando más allá del sector tecnológico en busca de los mejores atletas digitales.

MOSTRAR MENOS

Sólo 36% de los altos ejecutivos del sector tecnológico consideran que su estilo personal de toma de decisiones se ajusta
con el estilo de su organización. Este hallazgo revela un posible 58% de ejecutivos que
han dimitido o se han planteado dimitir de un puesto de trabajo por insatisfacción con el modo en que se toman las decisiones.
se hicieron.

Malas decisiones: Por qué las empresas pasan por alto el factor más importante en la contratación de directivos

Kingsley Gate y FT Longitude (miembro del grupo Financial Times)