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Kingsley Gate Partners acelera su crecimiento con la inversión de Crescent Cove Advisors y anuncia un nuevo director general

Dallas, Texas (2 de febrero de 2022) – Kingsley Gate Partners, la empresa que está redefiniendo la búsqueda de ejecutivos con su plataforma digital diseñada específicamente para este fin […]

Crescent Cove - Puerta Kingsley

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.

“Estos nombramientos estratégicos reflejan nuestro compromiso con la expansión de nuestra presencia global y con la prestación de servicios de búsqueda de ejecutivos y asesoría de primer nivel a nuestros clientes en diversos mercados”, afirmó Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. 
Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate
“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”
Dallas, Texas (2 de febrero de 2022) – Kingsley Gate Partners, la empresa que está redefiniendo la búsqueda de ejecutivos con sus ofertas digitales diseñadas específicamente para este fin, ha anunciado hoy una inversión de Crescent Cove Advisors. Esta asociación impulsará el crecimiento de la empresa a través de una mayor expansión global, aumentará la contratación y el desarrollo del liderazgo organizacional y acelerará la inversión en su software líder en adquisición de talento e inteligencia artificial.

Umesh Ramakrishnan, uno de los cofundadores de Kingsley Gate Partners, ha sido nombrado director ejecutivo de la empresa.

“En primer lugar, quiero dar las gracias a mis socios fundadores, Nancy Albertini y Buster Houchins. Sin ellos, no estaríamos en este emocionante momento. La asociación con Crescent Cove Advisors es una prueba del valor que Kingsley Gate Partners ha creado en poco más de seis años”, afirmó Ramakrishnan. “Esta asociación garantizará que sigamos revolucionando este sector mediante la innovación, la mejora continua del proceso de búsqueda y la captación de talento de primer nivel”.”

“Kingsley Gate supone nuestra primera inversión de capital privado y amplía las soluciones de capital que podemos ofrecer a las empresas tecnológicas dirigidas por sus fundadores”, afirmó Jun Hong Heng, fundador y director de inversiones de Crescent Cove. “A medida que las organizaciones se transforman durante y después de la pandemia, nos complace asociarnos con el equipo de Kingsley Gate Partners y apoyar a la empresa en la redefinición de la contratación de ejecutivos mediante el uso de soluciones tecnológicas”.”

Andrew Holmes, socio y director de capital privado de Crescent Cove, añadió: “El sector de la gestión del talento ejecutivo a nivel mundial es amplio y está en crecimiento, pero poco ha cambiado la forma en que las empresas abordan la adquisición de talento. Umesh, Nancy, Buster y el talentoso equipo de Kingsley Gate Partners son líderes reconocidos en el desarrollo de tecnologías propias y diferenciadas que ayudan a su base de clientes global a mejorar la velocidad y la precisión de sus procesos de contratación. No se nos ocurre un mejor momento para realizar esta inversión, dada la actual escasez de talento a nivel mundial y la importancia que las empresas otorgan a la adquisición de talento. Es un honor para nosotros unirnos como socios a esta emocionante misión”.”

ACERCA DE KINGSLEY GATE PARTNERS
Kingsley Gate Partners está transformando el mundo de la búsqueda de ejecutivos y aprovecha el enfoque científico de entrevistas de su marco Synchronous Fit®, los profundos conocimientos del sector de un grupo de consultores de primer nivel y la tecnología más avanzada para ofrecer una mayor responsabilidad, precisión, rapidez y transparencia que garantizan una adecuación estratégica duradera entre los ejecutivos y los clientes. Con sede en Dallas, la empresa cuenta con consultores de búsqueda en todo el mundo con experiencia en capital privado, ciencias de la vida y salud, servicios financieros, tecnología, comercio minorista, hostelería y ocio, fabricación y servicios profesionales. La empresa trabaja con las mejores organizaciones de más de 30 países. Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com/.

ACERCA DE CRESCENT COVE ADVISORS
Crescent Cove es una empresa de inversión multiactivos centrada en inversiones tecnológicas y dedicada a apoyar a emprendedores y fundadores. Fundada en 2016, Crescent Cove aprovecha su red global de relaciones y su visión única de los mercados, las industrias emergentes y las tecnologías para crear negocios y acelerar la creación de valor en todas sus carteras. Para obtener más información, visite https://crescentcove.com.

Para consultas de los medios de comunicación, Kingsley Gate Partners:
Justin Goldstein (Registro de prensa)
[email protected]

Nicola Hunt (NHPR)
[email protected]

Para consultas de los medios de comunicación, Crescent Cove Advisors:
Doug Donsky (ICR, Inc.)
[email protected]

Acerca de los consultores

Spencer

Vicepresidente

Dan se une a Kingsley Gate como socio especializado en asesorar a empresas de capital privado y oficinas familiares sobre la adquisición de talento ejecutivo para sus empresas de cartera. Con un enfoque consultivo caracterizado por la curiosidad, la franqueza y la búsqueda incesante de añadir valor, Dan ha dirigido con éxito más de cien búsquedas en diversas funciones e industrias, incluyendo la fabricación, la distribución, los servicios empresariales, la alimentación y las bebidas, el consumo y los servicios sanitarios. Antes de Kingsley Gate, fue socio de Randall Partners y anteriormente asesoró a organizaciones, desde empresas emergentes hasta empresas de la lista Fortune 500, en materia de nóminas, recursos humanos, seguros y contratación. Dan es licenciado en Biología por la Universidad de Marquette y reside en Chicago.

“Decidí unirme a Kingsley Gate por su enfoque innovador a la hora de aprovechar la tecnología para transformar el sector de la búsqueda de ejecutivos”, afirmó O’Donovan. “Su compromiso con la creación de experiencias excepcionales para los clientes encaja perfectamente con mi visión de ofrecer un valor sin igual a través de la adquisición estratégica de talento”.”

David O’Brien

Vicepresidente

Spencer se une a Kingsley Gate como socio especializado en la búsqueda de ejecutivos para puestos de liderazgo en materia de riesgo, cumplimiento normativo y auditoría para empresas de servicios financieros. Con más de 20 años de experiencia práctica en el sector de la gobernanza, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo (GRC), Spencer fundó MBK Search para crear una práctica especializada centrada en la contratación de personal para el área de GRC, después de que varias organizaciones solicitaran sus servicios como experto en la creación de equipos de alto rendimiento. Antes de dedicarse a la búsqueda de ejecutivos, Spencer ocupó puestos de alta dirección, entre ellos el de director de gestión de riesgos operativos en Bridgewater Associates y director de riesgos para América en ICAP, Plc. Su enfoque centrado en el cliente abarca múltiples sectores, como la banca, la gestión de activos, los seguros, la tecnología financiera y los entornos corporativos, y se especializa en la colocación de altos directivos, como directores de riesgos, directores de cumplimiento normativo y directores de auditoría. Spencer es licenciado en Ciencias Políticas, con mención Cum Laude, por la Universidad de Harvard. Spencer reside en Nueva York.

“Elegí Kingsley Gate por su excepcional plataforma global, que abarca múltiples sectores, y por su equipo de profesionales altamente motivados”, afirmó Knibbe. “Su cultura colaborativa y su compromiso con la excelencia lo convirtieron en el lugar perfecto para aprovechar mi experiencia en materia de riesgo y cumplimiento normativo en la búsqueda de ejecutivos”.”

Tatyana Freitas

Vicepresidente

Tatyana se une como socia principal aportando a Kingsley Gate casi dos décadas de experiencia en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación de liderazgo, con especialización en los sectores de tecnología, consumo, servicios profesionales y financieros. Con sede en São Paulo, anteriormente codirigió la práctica de Tecnología y Digital en América Latina en Russell Reynolds Associates y dirigió la práctica de DE&I para la región. Su trayectoria profesional incluye puestos de liderazgo en Caccuri Consultores, Korn Ferry e Interbrand, donde dirigió proyectos de estrategia y valoración de marcas en América Latina y Europa. Al principio de su carrera, ocupó diversos cargos en General Electric y Procter & Gamble. Tatyana es licenciada en Ingeniería Química por la Universidad de São Paulo y tiene un posgrado en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas. Habla con fluidez portugués, inglés y español.

“Kingsley Gate ofrece una combinación única de una amplia red internacional y capacidades globales con un enfoque boutique”, comentó Freitas. “El equipo tiene experiencia y espíritu emprendedor, una combinación poco común que crea un posicionamiento distintivo en el mercado. La mentalidad de crecimiento y la cultura colaborativa de la empresa, integradas en su ADN, fueron factores clave en mi decisión de unirme a ella”.”

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa global de búsqueda de ejecutivos que nace con la inteligencia artificial nativa y las personas como eje central. Fundada en 2015 con el objetivo de revolucionar un modelo de reclutamiento que no había evolucionado en casi un siglo, la empresa combina la experiencia humana con una plataforma de inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos.

Al integrar la inteligencia artificial en cada etapa del proceso, Kingsley Gate ayuda a las organizaciones a contratar líderes que se ajustan a su estrategia, cultura y ambición específicas, en lugar de limitarse a una descripción del puesto.

Kingsley Gate, que opera como una empresa global unificada, presta servicios a más de 2000 clientes en más de 50 países y colabora con organizaciones de la lista Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y empresas de capital riesgo de alto crecimiento para proporcionar líderes que rindan, se adapten y perseveren en sus funciones.
La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Advisors.

Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com

Contacto editorial:

Justin Goldstein
Correo electrónico: [email protected]
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