Mina Paul es socia y asesora de liderazgo de confianza especializada en nombramientos para juntas directivas, directores generales y altos ejecutivos en organizaciones de consumo, tecnología, capital privado, datos e inteligencia artificial, y transformación.

Antes de incorporarse a Kingsley Gate, Mina colaboró con consejos de administración, inversionistas y equipos ejecutivos de Oriente Medio y los mercados globales para identificar y nombrar a altos directivos que impulsaran la transformación, la digitalización, la integración de la inteligencia artificial y la expansión de True. Creó y dirigió las prácticas de consumo, tecnología digital, tecnología de crecimiento, medios de comunicación y DEI en Russell Reynolds Associates en Oriente Medio y África. Anteriormente, trabajó durante más de siete años en Spencer Stuart, donde ocupó el cargo de directora de Búsqueda Avanzada para la región EMEA y desempeñó un papel clave en iniciativas de gestión del cambio global.

Reconocida defensora de la diversidad, la equidad y la inclusión en Oriente Medio, Mina ha liderado y puesto en marcha varias iniciativas que han marcado la región, entre ellas el primer Consejo IDEA de Oriente Medio para la AESC, del que fue presidenta inaugural. Su labor en materia de liderazgo inclusivo y equilibrio de género ha sido reconocida a nivel mundial, y habitualmente imparte conferencias, modera y asesora sobre temas de liderazgo relacionados con la diversidad, la equidad y la inclusión. Mina comenzó su carrera en recursos humanos en Canal+ y en el Ministerio de Empleo francés.

Es licenciada por la Universidad Marc Bloch y tiene dos maestrías por la Universidad de la Sorbona, además de certificados de liderazgo ejecutivo por la Universidad de Cornell, HEC París e INSEAD. Cuenta con la certificación Hogan y habla francés e inglés con fluidez.