Kingsley Gate lanza IGNYTE para poner inteligencia de búsqueda de clase mundial en manos de cualquier persona que contrate

Creado por reclutadores activos que realizan búsquedas ejecutivas hoy en día, IGNYTE ha sido probado en miles de búsquedas reales y está diseñado para llevar la inteligencia de la búsqueda de ejecutivos de clase mundial a cada equipo de contratación que la necesite.

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.

“Estos nombramientos estratégicos reflejan nuestro compromiso con la expansión de nuestra presencia global y con la prestación de servicios de búsqueda de ejecutivos y asesoría de primer nivel a nuestros clientes en diversos mercados”, afirmó Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. 
Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate

“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”

Nueva York – Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos, lanzó hoy IGNYTE, una plataforma de inteligencia de contratación integral nativa de IA. El lanzamiento representa un fundamental cambio en el enfoque de las organizaciones para la contratación y no una mejora incremental de los procesos existentes.

Durante décadas, la experiencia para crear un puesto recaía en un pequeño grupo de especialistas, como empresas de búsqueda ejecutiva y equipos internos de alto nivel de adquisición de talento. Los gerentes de contratación que necesitaban cubrir un puesto no tenían otra opción que sentarse con uno de ellos y pasar por un proceso largo y costoso solo para definir el puesto, porque ahí residía la experiencia. Donde antes la experiencia estaba concentrada en manos de unos pocos, IGNYTE la pone a disposición de cualquier profesional de reclutamiento que la necesite, en el momento en que la necesite, a través de un equipo coordinado de agentes de IA especializados que trabajan en la búsqueda para redactar puestos, mapear mercados y detectar y evaluar candidatos.

IGNYTE fue creado por experimentados profesionales de búsqueda que han estado realizando búsquedas ejecutivas durante décadas. Su base de conocimiento se nutre de treinta años de datos propietarios de búsquedas, metodología y resultados en más de 50 países y todas las industrias principales, y no se ha extraído de internet. La plataforma está entrenada con décadas de asignaciones de búsqueda ejecutiva, resultando no en una solución puntual, sino en una plataforma completa de extremo a extremo nativa de IA, construida específicamente para la complejidad de lo que realmente exige la búsqueda ejecutiva.

“La mayoría de las plataformas de IA de este sector fueron creadas por personas que estudiaron contratación. IGNYTE fue creada por personas que todavía la ejercen”, afirma Umesh Ramakrishnan, cofundador y director de estrategia de Kingsley Gate. “Cada resultado que produce la plataforma se basa en la misma metodología que utilizamos hoy en nuestras búsquedas más exigentes. Eso no es algo que se pueda replicar entrenando con datos públicos”.”

IGNYTE se integra con plataformas ATS y HRIS existentes a través de protocolos abiertos y cuenta con certificación SOC 2 Tipo II, cumple con el GDPR y está construido con cifrado de datos completo en reposo y en tránsito. Los datos del cliente nunca se utilizan para entrenar modelos ni se comparten fuera de la organización.

“El principio detrás de cada decisión de diseño fue simple: tú aportas el juicio humano, e IGNYTE aporta el poder,” dice Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. “IGNYTE rompe el compromiso tradicional entre costo, calidad y velocidad, de modo que las organizaciones que utilizan IGNYTE ofrecen resultados superiores más rápido y a un menor costo de entrega.”

IGNYTE está disponible a nivel mundial. Obtén más información en ignyteai.com.

Acerca de IGNYTE

IGNYTE es una plataforma de inteligencia de contratación nativa de IA creada por Kingsley Gate que ofrece la metodología de búsqueda de ejecutivos de clase mundial a todos los equipos de contratación que la necesiten. La plataforma coordina un equipo de agentes de IA especializados en cada etapa del proceso de contratación, utilizando una base de conocimiento propia construida a partir de décadas de búsquedas reales y refinada continuamente por los profesionales que aún las llevan a cabo. IGNYTE brinda a los equipos de reclutamiento la inteligencia, el contexto y la capacidad para realizar mejores búsquedas y tomar decisiones con confianza. IGNYTE está lista para empresas desde el primer día y está disponible a nivel mundial y en todas las industrias.

Más información en www.ignyteai.com 

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una firma global líder en búsqueda de ejecutivos que ha atendido a más de 2,000 clientes en más de 50 países, colaborando con organizaciones Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y firmas de capital de riesgo de alto crecimiento para colocar líderes que rinden, se adaptan y perduran. IGNYTE es la plataforma nativa de inteligencia de contratación basada en IA de la firma, construida durante casi una década sobre su propia metodología de búsqueda y refinada a través de búsquedas reales que se ejecutan a diario. 

Más información en www.kingsleygate.com

Contacto editorial:

Justin Goldstein
Correo electrónico: [email protected]
516-578-8623
PR73

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa global de búsqueda de ejecutivos que nace con la inteligencia artificial nativa y las personas como eje central. Fundada en 2015 con el objetivo de revolucionar un modelo de reclutamiento que no había evolucionado en casi un siglo, la empresa combina la experiencia humana con una plataforma de inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos.

Al integrar la inteligencia artificial en cada etapa del proceso, Kingsley Gate ayuda a las organizaciones a contratar líderes que se ajustan a su estrategia, cultura y ambición específicas, en lugar de limitarse a una descripción del puesto.

Kingsley Gate, que opera como una empresa global unificada, presta servicios a más de 2000 clientes en más de 50 países y colabora con organizaciones de la lista Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y empresas de capital riesgo de alto crecimiento para proporcionar líderes que rindan, se adapten y perseveren en sus funciones.
La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Advisors.

Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com

Contacto editorial:

Justin Goldstein
Correo electrónico: [email protected]
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