Kingsley Gate Partners presenta la segunda entrega de una serie de conversaciones centradas en la reinvención de los recursos humanos. Este debate, dividido en cuatro partes, destaca el papel de la inteligencia artificial en la función de los recursos humanos.
Nos acompaña Jason Tamara Widjaja, director de Inteligencia Artificial de MSD, una empresa biofarmacéutica líder en investigación que ofrece soluciones sanitarias innovadoras para mejorar la prevención y el tratamiento de enfermedades en personas y animales.
El último segmento abre las puertas a las posibilidades que ofrece el futuro de la IA en RR. HH. Jason nos ofrece un adelanto de cómo podría ser una función de RR. HH. basada en IA para las organizaciones.
Acerca de Jason Tamara Widjaja
Jason es director de Inteligencia Artificial y responsable de IA responsable del centro tecnológico de MSD en Singapur. Cree en trabajar por un mundo mejor a través de los datos y la IA. Como líder tecnológico multidisciplinario, Jason tiene la doble responsabilidad de dirigir un equipo de ciencia de datos amplio y diverso en el centro tecnológico de MSD en Singapur e impulsar los resultados empresariales a través de la IA a nivel mundial. Sus responsabilidades en materia de IA incluyen el desarrollo de capacidades de visión artificial, la integración de la IA responsable en la empresa y el fomento de asociaciones con la comunidad científica de datos a nivel mundial.
Jason, reconocido líder intelectual, ha participado como ponente en importantes conferencias internacionales y ha aparecido en publicaciones como Business Times, TODAY y Sydney Morning Herald. Colabora activamente en múltiples iniciativas nacionales, entre ellas el marco de competencias de Singapur para carreras profesionales relacionadas con los datos y la inteligencia artificial, el Marco de Gobernanza de la Inteligencia Artificial de Singapur, y es autor del Cuerpo de Conocimientos sobre Ética de la Inteligencia Artificial de Singapur.
Jason pasó la mitad de su carrera profesional en Australia antes de regresar a Singapur en 2016. Desde entonces, ha participado activamente en el ecosistema local de startups, como cofundador de Lauretta.io junto con su hermano Galvin, y como mentor de startups de inteligencia artificial en colaboración con empresas locales de capital de riesgo en Singapur.
Jason fue incluido en la Lista del Decano de la Escuela de Negocios de Melbourne por su MBA en 2010 y se graduó en la misma universidad con una segunda maestría en Análisis de Negocios en 2015. También tiene una licenciatura en Informática de la Universidad Nacional de Singapur y una licenciatura con honores en Sistemas de Información Empresarial y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Middlesex.
Vea la primera parte sobre las tecnologías de IA disponibles en RRHH.