En medio de la pandemia mundial de COVID-19, las empresas de LATAM, EE.UU. e India se han enfrentado a trastornos sin precedentes, lo que ha provocado ajustes rápidos y respuestas innovadoras. Kingsley Gate ha obtenido valiosos conocimientos y experiencias de estas regiones, lo que ha permitido comprender mejor los diversos retos y estrategias empleados.
A pesar del caos, las organizaciones han demostrado resiliencia, capacidad de adaptación y un firme compromiso para dar prioridad al bienestar de los empleados. Desde implantar el trabajo a distancia hasta cultivar un entorno de apoyo, las empresas han atravesado tiempos inciertos con determinación.
Las empresas están adoptando enfoques innovadores e integradores para hacer frente a retos como la privacidad de los datos, el acceso a Internet y la dinámica de género. A medida que las empresas se adaptan, el aprendizaje continuo y el desarrollo de competencias más blandas son cada vez más importantes. Estos informes le ayudarán a sortear los retos actuales y a fomentar la resiliencia, la solidaridad y el crecimiento sostenido en el panorama empresarial.
Los tres informes sobre la Nueva Normalidad pretenden servir de guía exhaustiva, ofreciendo ideas sobre cómo las organizaciones han afrontado la adversidad y han salido fortalecidas. Aprendiendo de las experiencias de los demás, las empresas pueden sortear las incertidumbres con mayor eficacia y construir un futuro resiliente.
Acompaña a nuestro CEO, Andrew Holmes, y a nuestro cofundador, Umesh Ramakrishnan, en su reflexión sobre nuestro viaje para convertirnos en un líder global de búsqueda de ejecutivos nativo de IA. en un líder global de búsqueda de ejecutivos nativo de IA.
