El año 2021 fue testigo de cómo la diversidad, la equidad y la inclusión pasaron a ocupar un lugar prioritario en la agenda de la mayoría de las empresas. Sin embargo, aún nos queda un largo camino por recorrer antes de alcanzar verdaderamente el equilibrio que refleje la realidad de nuestra sociedad.
Tras nuestro informe Women in Business del año pasado, nuestra nueva serie global, Her Corner Office, saca a la luz las historias de oportunidades, retos y logros que catapultaron al éxito a mujeres ejecutivas líderes.
Nuestro próximo episodio contará con la participación de la Dra. Shalini Sarin, cofundadora y directora ejecutiva de Elektromobilitat India Pvt. Ltd, una empresa operadora de puntos de recarga para vehículos eléctricos que cuenta con socios locales e internacionales de hardware y software para la recarga inteligente y los servicios gestionados.
“Para mí, el liderazgo tiene que ver con la autenticidad, el coraje y la empatía”.”
En su conversación con Sanjay R. Shastry, socio principal de Kingsley Gate Partners, Shalini profundiza en su trayectoria desde que era consultora hasta convertirse en líder global de recursos humanos y, ahora, emprendedora y líder intelectual en materia de sostenibilidad. Nos habla de sus motivaciones, las lecciones aprendidas, la importancia de la tutoría y el equilibrio entre la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
Descubre qué motiva el estilo de liderazgo de Shalini, su principal predicción para 2022 y el consejo que le daría a su yo más joven.
Acerca de la Dra. Shalini Sarin
La Dra. Shalini Sarin es la ex vicepresidenta sénior global de Recursos Humanos de Philips Lighting, ahora Signify. Su experiencia abarca desde directora global de Recursos Humanos hasta directora de Negocios Sociales Sostenibles, y ha trabajado en la India, Europa y Estados Unidos en puestos regionales y globales. Su mantra es la creación de valor a través de intangibles como el propósito y el liderazgo. Es cofundadora de una empresa de recarga de vehículos eléctricos, Elektromobilitat, y forma parte de varios consejos de administración en los que ejerce como consejera independiente.
Shalini es directora independiente de Linde India, Meritor Automotive Axles y Kirloskar Oil Engines en la India, y miembro del consejo de supervisión global de Nagarro SE, Alemania. Además, forma parte de varios comités, entre ellos el comité de auditoría, los comités de riesgos y el comité de nombramientos y remuneraciones, y preside el comité de RSC. También forma parte del comité asesor de varias organizaciones sin fines de lucro, como Alliance for Energy Efficient Economy (AEEE) y Worldwide Sherors (D&I), entre otras. Además, es miembro del Consejo Académico del MDI de Gurgaon y fideicomisaria y presidenta del Centro de Energía Limpia de la Universidad de Plaksha.
Comenzó su carrera como profesora de Comportamiento Organizacional y cuenta con más de tres décadas de experiencia corporativa. En su función como directora de Recursos Humanos, se ha especializado en gestión del cambio, liderazgo y sucesión, y cuenta con una amplia experiencia en transformaciones durante fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, desinversiones y salidas a bolsa. Asesora a empresas en materia de reestructuración, cultura y otras áreas estratégicas de recursos humanos.
En su experiencia como directora de RSE y de la Fundación, ha sido capaz de crear una estrategia global alineada con el negocio, establecer una fundación global, con un consejo independiente y gobernanza. Ha movilizado más de 90 proyectos en todo el mundo, desde Latinoamérica hasta Indonesia, pasando por la India y África, en el ámbito del acceso a la energía y el emprendimiento, a través de los fondos de la Fundación y los fondos apalancados de diversos gobiernos y fondos multilaterales, en colaboración para construir un ecosistema completo. Actualmente preside varios comités de RSE y sostenibilidad para impulsar esta tendencia.
En la base de la pirámide, los negocios de impacto social, ha sido capaz de desarrollar el negocio a través de la experimentación local y los conocimientos adquiridos desde la base, trabajando con empresas sociales, instituciones microfinancieras, fabricantes de equipos originales, etc. Es directora ejecutiva de Elektromobilitat, un operador de puntos de recarga de vehículos eléctricos (CPO) que cuenta con socios globales y locales de hardware y software para la recarga inteligente y los servicios gestionados.
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