Kingsley Gate Partners líder en la búsqueda de ejecutivos retenidos que ayuda a garantizar una compatibilidad duradera entre sus clientes y los candidatos seleccionados, ha anunciado hoy el ascenso de Chris Kaderle a socio de Synchronous Fit Operations. Kaderle gestionará todas las actividades de reclutamiento y de inteligencia de capital humano a nivel mundial, desde el establecimiento de la dirección estratégica y los procedimientos operativos estándar hasta la supervisión de la capacitación y la auditoría del desempeño. Trabajará desde la oficina de la empresa en Cleveland.
A lo largo de su carrera, Kaderle ha desempeñado funciones de dirección general, funcionales y operativas. Sus clientes abarcan desde empresas emergentes hasta líderes mundiales en todas las etapas del ciclo económico. Aprovecha su amplia experiencia en el sector, habiendo trabajado para importantes empresas de servicios financieros, tecnología, servicios profesionales, fabricación y productos de consumo, para alcanzar el éxito. Además de las funciones de gestión mencionadas anteriormente, Kaderle seguirá participando en iniciativas de desarrollo empresarial y estrategias de crecimiento de la empresa.
“La trayectoria de Chris en la gestión de personal y la implementación de las mejores prácticas sin duda beneficiará a Kingsley Gate Partners”, afirmó Buster Houchins, socio principal de la Oficina del Director General de Kingsley Gate Partners. “Su experiencia contribuye a nuestra misión de transformar el campo de la búsqueda de ejecutivos mediante nuestra innovadora plataforma Synchronous Fit”.”
Antes de incorporarse a Kingsley Gate Partners, Kaderle fue vicepresidente de investigación en CTPartners, donde se encargó de desarrollar la metodología de investigación de la empresa. Antes de trabajar en CTPartners, estuvo en la Biblioteca Pública del Condado de Cuyahoga, uno de los diez sistemas bibliotecarios más activos del país. Además de sus funciones de atención al público y de investigación de referencia, identificó métodos para mejorar las operaciones.
Kaderle obtuvo su licenciatura en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales en la Universidad Estatal de Cleveland.
Chris Kaderle dirigirá las operaciones de investigación y reclutamiento de Kingsley Gate Partners
Kingsley Gate Partners, líder en la búsqueda de ejecutivos, ayuda a garantizar una relación duradera entre sus clientes y los candidatos seleccionados.
Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.
“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”
Acerca de Kingsley Gate
Kingsley Gate es una empresa global de búsqueda de ejecutivos que nace con la inteligencia artificial nativa y las personas como eje central. Fundada en 2015 con el objetivo de revolucionar un modelo de reclutamiento que no había evolucionado en casi un siglo, la empresa combina la experiencia humana con una plataforma de inteligencia artificial propia diseñada específicamente para la búsqueda de ejecutivos.
Al integrar la inteligencia artificial en cada etapa del proceso, Kingsley Gate ayuda a las organizaciones a contratar líderes que se ajustan a su estrategia, cultura y ambición específicas, en lugar de limitarse a una descripción del puesto.
Kingsley Gate, que opera como una empresa global unificada, presta servicios a más de 2000 clientes en más de 50 países y colabora con organizaciones de la lista Global 2000, empresas respaldadas por capital privado y empresas de capital riesgo de alto crecimiento para proporcionar líderes que rindan, se adapten y perseveren en sus funciones.
La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Advisors.
Para obtener más información, visite www.kingsleygate.com
Contacto editorial:
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