Kingsley Gate Partners, la empresa líder en búsqueda de ejecutivos a nivel mundial que ayuda a garantizar una compatibilidad duradera entre sus clientes y los candidatos seleccionados a través de su marco patentado, Synchronous Fit, ha anunciado hoy su expansión a España. Rocío Rufilanchas y Alberto Terrón se han incorporado a la empresa como vicepresidentes con sede en Madrid.
Umesh Ramakrishnan, de la Oficina del Director General, declaró: “A pesar de los tiempos difíciles que atraviesan actualmente España y el resto del mundo, la expansión en Madrid demuestra el compromiso de Kingsley Gate Partners con el crecimiento y nuestra capacidad para atender a nuestros clientes a nivel internacional’.”
Estas contrataciones representan la continua expansión de Kingsley Gate Partners en cuanto a su presencia global y su base de clientes.
“Estoy muy contento de que Alberto y Rocío se unan a nuestro equipo y amplíen nuestras capacidades globales en Europa. Su experiencia en sectores verticales como el consumo, el ocio y el entretenimiento nos ayudará a tener un impacto en Madrid“, afirmó Eduardo Antunovic, socio principal. “España es un importante inversor en América Latina y otras regiones del mundo. Estamos deseando aportar valor a este mercado, que será importante para el desarrollo internacional de nuestra empresa”.”
Rocío declaró: “Después de años observando el impacto de la tecnología en la mayoría de las industrias, esperaba con ansias una verdadera transformación del negocio de la búsqueda de ejecutivos. Ahora ha llegado el momento y el gran cambio está en nuestras manos. Me siento privilegiada por tener la oportunidad de formar parte de esta emocionante aventura”.”
“Estoy encantado de unirme a Kingsley Gate Partners, ya que estamos tres pasos por delante de otras empresas de búsqueda de ejecutivos gracias a nuestro enfoque en la tecnología“, añadió Alberto. “Preveo un retorno de nuestra inversión en el mercado ibérico, a medida que demostremos nuestro enfoque en la búsqueda de ejecutivos”.”
Alberto aporta a la empresa más de 15 años de experiencia en la búsqueda de ejecutivos, con especialización en servicios profesionales, capital privado y servicios financieros. Antes de incorporarse a Kingsley Gate Partners, Alberto fue director nacional de Randstad, donde participó en la puesta en marcha y el desarrollo de su negocio de búsqueda de ejecutivos en España y Portugal. Antes de Randstad, supervisó la creación de una empresa boutique internacional de búsqueda de ejecutivos en São Paulo.
Rocío cuenta con décadas de experiencia en la búsqueda de ejecutivos, habiendo colocado a ejecutivos en los sectores de consumo minorista, ocio y entretenimiento, y lujo. Rocío tiene una amplia experiencia en la contratación de altos directivos. Anteriormente, Rocío fue socia de Eurosearch, donde prestó servicios de búsqueda de ejecutivos, consultoría de liderazgo, coaching y gestión ejecutiva interina a sus clientes. Rocío fue directora de Heidrick & Struggles y trabajó durante ocho años en el departamento de recursos humanos de Sanofi-Aventis, España, y como directora global de gestión del talento en Loewe (Grupo LVMH).
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