Durante la presentación del estudio Transformation & Leadership: beyond the new normal, elaborado por Kingsley Gate Partners, nuestros socios en España, Julio Moreno y Alberto Terrón, analizaron cómo la transformación de los modelos de negocio impacta en la cultura y el talento de las organizaciones.

Para la realización de este estudio, Kingsley Gate Partners ha entrevistado a 538 ejecutivos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Estados Unidos y Venezuela, con el objetivo de entender el impacto del proceso de transformación de los modelos de negocio en el estilo de liderazgo, la cultura de la compañía y la Propuesta de Valor para el Talento.

El 55 % de los ejecutivos consultados coinciden en que para transformar el modelo de negocio es necesario un cambio de liderazgo en su equipo directivo. En cuanto a los rasgos de liderazgo clave para alcanzar el éxito, destacan la visión estratégica, la flexibilidad y adaptabilidad y la preocupación por las personas.