¿Cuánto vales? Tendencias retributivas para captar y retener talento en el mundo europeo de la gestión de activos

Estudiar la gestión y la remuneración de los profesionales europeos de la distribución institucional puede ser una forma eficaz de calibrar la salud de un sector y detectar las tendencias que lo configuran. En la edición del décimo aniversario de la Encuesta sobre Ventas Institucionales en la Gestión Europea de Activos, Paige Scott, socia sénior de Kingsley Gate Partners, junto con Steve Unzicker, de Anzu Research, en colaboración con el Instituto Europeo de Inversores Institucionales, realizaron entrevistas individuales con varios participantes en la encuesta para comprender cómo las empresas están contratando, formando y compensando a los profesionales de la distribución institucional en toda Europa. Lea los resultados de la Encuesta sobre ventas institucionales en la gestión de activos europea de 2017 aquí.

Reclutar y recompensar el talento: Resultados de la encuesta sobre compensación y mejores prácticas 2017 del Global Fixed Income Institute.

El Global Fixed Income Institute (GFII) se asoció con Kingsley Gate Partners -una empresa de búsqueda global contratada- con el fin de aprovechar sus conocimientos, trayectoria y experiencia para presentar los resultados de nuestra tercera encuesta anual sobre retribución, diseñada exclusivamente para ejecutivos que gestionan equipos de renta fija global con sede en Europa.