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EMPRESA GLOBAL DE BÚSQUEDA DE DIRECTIVOS
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El sector de los servicios sigue experimentando rápidos cambios, impulsados por factores normativos, macroeconómicos y políticos mundiales diversos y a menudo inconexos. Para seguir siendo competitivas, las empresas deben asumir la transformación que traen consigo la tecnología innovadora, las nuevas plataformas, los servicios emergentes y los cambios en la demanda y los hábitos de compra de los consumidores.

La práctica de búsqueda de ejecutivos de servicios globales de Kingsley Gate aporta una experiencia estratégica que abarca desde la inteligencia competitiva hasta las mejores prácticas del sector, pasando por todo el ciclo de vida de la actividad relacionada con las transacciones. Hemos construido nuestra reputación sobre una trayectoria de varias décadas de asociación con empresas de consultoría y asesoramiento, actuando como el brazo extendido de nuestros clientes en mercados de contratación competitivos.

Nuestros clientes suelen ponerse en contacto con nosotros antes de iniciar un proceso de búsqueda para que les demos nuestra opinión. Confían en nosotros para que les proporcionemos un asesoramiento objetivo, les planteemos preguntas difíciles y completemos con éxito cada iniciativa de contratación de directivos que emprendemos.

Algunos de los activos que nuestro equipo de Servicios aporta a nuestros clientes en todo el mundo incluyen:
Conocimientos especializados
Los consultores de Kingsley Gate conocen bien los matices del sector servicios y sus diversas áreas de especialización. Ofrecemos una visión profunda de las funciones específicas, los conjuntos de habilidades y las tendencias del sector vitales para un liderazgo eficaz.
Capacidad funcional
Nuestro equipo de consultores globales se asocia a la perfección con nuestros expertos funcionales para ofrecer lo mejor de Kingsley Gate a 100% de nuestros clientes, 100% de las veces.
Amplia red
Tenemos acceso a una red global de profesionales de alto nivel dentro del sector Servicios, incluidos ejecutivos que pueden no estar buscando activamente nuevas oportunidades pero que están abiertos a considerar cambios estratégicos en su carrera.
Decisiones de liderazgo en el centro
Cada encargo de búsqueda de directivos se adapta a las necesidades de toma de decisiones del cliente, garantizando un profundo conocimiento del contexto cultural, los objetivos empresariales y los requisitos de liderazgo de la organización.
Evaluación rigurosa
Nuestra empresa emplea un proceso de evaluación propio, riguroso y objetivo para evaluar a los candidatos, garantizando que sólo se presenten las personas más adecuadas.
Atención a la diversidad
Kingsley Gate es una empresa diversa en su esencia. Cuatro de cada diez consultores son mujeres. Uno de cada cinco trabaja en un mercado emergente. Aportamos esta riqueza de diversidad cognitiva a nuestros clientes en todo el mundo.
Polinización digital cruzada
Nuestro equipo de consultores entiende las oportunidades y los retos que las nuevas tecnologías aportan al sector servicios. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a mantenerse en la cima de la innovación mirando más allá del sector servicios en busca de los mejores atletas digitales.

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Sólo 33% de los altos ejecutivos considera que su estilo personal de toma de decisiones se ajusta a su
estilo de la organización. Este hallazgo revela un posible 50% de directivos que han
dimitió o se planteó dimitir de un puesto de trabajo por insatisfacción con la forma en que se tomaban las decisiones.
Malas decisiones: Por qué las empresas pasan por alto el factor más importante en la contratación de directivos
Kingsley Gate y FT Longitude (miembro del grupo Financial Times)

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