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Alison Woodhead Joins Kingsley Gate Partners As Senior Partner

Brings Exceptional Expertise in Talent Assessment, Placement and Succession Planning

Alison Woodhead - Featured Professional Speaker

Puerta de Kingsley, una firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano, ha anunciado hoy el fortalecimiento continuo de su presencia internacional con el nombramiento de cinco nuevos socios en regiones clave. Dan O’Donovan se une a la oficina de la firma en Chicago, Spencer Knibbe se une a la oficina de Nueva York, Tatyana Freitas y Loreto Montoya refuerzan la presencia en Latinoamérica en São Paulo y Santiago, respectivamente, mientras que Alejandro Salazar-Simpson mejora las capacidades de la firma en Europa desde Madrid.

“Estos nombramientos estratégicos reflejan nuestro compromiso con la expansión de nuestra presencia global y con la prestación de servicios de búsqueda de ejecutivos y asesoría de primer nivel a nuestros clientes en diversos mercados”, afirmó Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate. 
Andrew Holmes, director ejecutivo de Kingsley Gate
“Cada uno de estos profesionales consumados aporta una experiencia única y un profundo conocimiento regional que será muy valioso a medida que continuamos ayudando a las organizaciones a identificar y asegurar a los responsables de la toma de decisiones de alto impacto. Su experiencia colectiva en tecnología, industria, bienes de consumo, capital privado, gestión de riesgos, servicios financieros e iniciativas de transformación mejora significativamente nuestra capacidad para atender a clientes con necesidades de talento cada vez más complejas en el cambiante panorama empresarial actual”.”
Brings Exceptional Expertise in Talent Assessment, Placement and Succession Planning

Kingsley Gate Partners, the leader in retained executive search that helps ensure a lasting fit between its clients and placed candidates, today announced that Alison Woodhead joined the company as a senior partner. Woodhead will be based out of the firm’s Los Angeles office.

Woodhead brings more than a decade of retained executive search and marketing experience to Kingsley Gate Partners. Her expertise spans a variety of industries and functions with an exceptional track record placing executives in finance, general management, operations and marketing roles within private equity, technology, and CPG companies.

“Alison has a diverse skill set that will help us continue our efforts to ensure the perfect strategic fit between executives and companies,” stated Nancy Albertini, senior partner, Office of the CEO, Kingsley Gate Partners. “She brings unique insights and background across a variety of key industries that will help us to continue to transform the field of retained executive search.”

Prior to joining Kingsley Gate Partners, Woodhead was a senior client partner at Morgan Samuels, and was responsible for securing, leading and executing retained executive search and talent consulting assignments on a global basis. She also worked with clients to support their human capital needs, including succession planning, talent assessment and executive coaching. Earlier in her career, she worked in brand management and marketing roles at The Walt Disney Company.

Ms. Woodhead earned her MBA from the Anderson School of Management at UCLA and received her bachelor’s degree from Bard College.

Acerca de Kingsley Gate Partners
Transforming the world of retained executive search, Kingsley Gate Partners leverages the scientific interviewing approach of its Synchronous Fit® framework, deep industry insights of a world class cadre of consultants and state-of-the-art technology to deliver greater transparency and faster results that ensures a lasting strategic fit between executives and clients. Headquartered in Dallas, the partnership employs search consultants worldwide with expertise in private equity, life sciences, financial services, technology, manufacturing and professional services. The firm works with best of breed organizations like Best Buy, CenturyLink, Ernst & Young, Here, Ford, Ingram Micro, Medtronic, Neustar, Veritas and Warburg Pincus. For more information, go to www.kingsleygate.com/.

Editorial Contact:
Justin Goldstein
Finn Partners
Phone: 212.715.1601
Correo electrónico: [email protected]

Acerca de los consultores

Spencer

Vicepresidente

Dan se une a Kingsley Gate como socio especializado en asesorar a empresas de capital privado y oficinas familiares sobre la adquisición de talento ejecutivo para sus empresas de cartera. Con un enfoque consultivo caracterizado por la curiosidad, la franqueza y la búsqueda incesante de añadir valor, Dan ha dirigido con éxito más de cien búsquedas en diversas funciones e industrias, incluyendo la fabricación, la distribución, los servicios empresariales, la alimentación y las bebidas, el consumo y los servicios sanitarios. Antes de Kingsley Gate, fue socio de Randall Partners y anteriormente asesoró a organizaciones, desde empresas emergentes hasta empresas de la lista Fortune 500, en materia de nóminas, recursos humanos, seguros y contratación. Dan es licenciado en Biología por la Universidad de Marquette y reside en Chicago.

“Decidí unirme a Kingsley Gate por su enfoque innovador a la hora de aprovechar la tecnología para transformar el sector de la búsqueda de ejecutivos”, afirmó O’Donovan. “Su compromiso con la creación de experiencias excepcionales para los clientes encaja perfectamente con mi visión de ofrecer un valor sin igual a través de la adquisición estratégica de talento”.”

David O’Brien

Vicepresidente

Spencer se une a Kingsley Gate como socio especializado en la búsqueda de ejecutivos para puestos de liderazgo en materia de riesgo, cumplimiento normativo y auditoría para empresas de servicios financieros. Con más de 20 años de experiencia práctica en el sector de la gobernanza, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo (GRC), Spencer fundó MBK Search para crear una práctica especializada centrada en la contratación de personal para el área de GRC, después de que varias organizaciones solicitaran sus servicios como experto en la creación de equipos de alto rendimiento. Antes de dedicarse a la búsqueda de ejecutivos, Spencer ocupó puestos de alta dirección, entre ellos el de director de gestión de riesgos operativos en Bridgewater Associates y director de riesgos para América en ICAP, Plc. Su enfoque centrado en el cliente abarca múltiples sectores, como la banca, la gestión de activos, los seguros, la tecnología financiera y los entornos corporativos, y se especializa en la colocación de altos directivos, como directores de riesgos, directores de cumplimiento normativo y directores de auditoría. Spencer es licenciado en Ciencias Políticas, con mención Cum Laude, por la Universidad de Harvard. Spencer reside en Nueva York.

“Elegí Kingsley Gate por su excepcional plataforma global, que abarca múltiples sectores, y por su equipo de profesionales altamente motivados”, afirmó Knibbe. “Su cultura colaborativa y su compromiso con la excelencia lo convirtieron en el lugar perfecto para aprovechar mi experiencia en materia de riesgo y cumplimiento normativo en la búsqueda de ejecutivos”.”

Tatyana Freitas

Vicepresidente

Tatyana se une como socia principal aportando a Kingsley Gate casi dos décadas de experiencia en la búsqueda de ejecutivos y la evaluación de liderazgo, con especialización en los sectores de tecnología, consumo, servicios profesionales y financieros. Con sede en São Paulo, anteriormente codirigió la práctica de Tecnología y Digital en América Latina en Russell Reynolds Associates y dirigió la práctica de DE&I para la región. Su trayectoria profesional incluye puestos de liderazgo en Caccuri Consultores, Korn Ferry e Interbrand, donde dirigió proyectos de estrategia y valoración de marcas en América Latina y Europa. Al principio de su carrera, ocupó diversos cargos en General Electric y Procter & Gamble. Tatyana es licenciada en Ingeniería Química por la Universidad de São Paulo y tiene un posgrado en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas. Habla con fluidez portugués, inglés y español.

“Kingsley Gate ofrece una combinación única de una amplia red internacional y capacidades globales con un enfoque boutique”, comentó Freitas. “El equipo tiene experiencia y espíritu emprendedor, una combinación poco común que crea un posicionamiento distintivo en el mercado. La mentalidad de crecimiento y la cultura colaborativa de la empresa, integradas en su ADN, fueron factores clave en mi decisión de unirme a ella”.”

Acerca de Kingsley Gate

Kingsley Gate es una empresa líder mundial en búsqueda de ejecutivos y asesoría de capital humano que sitúa la toma de decisiones en el centro de su enfoque para identificar, evaluar y seleccionar líderes ejecutivos y crear equipos de alto rendimiento. Kingsley Gate ha ayudado a miles de organizaciones de todos los sectores, funciones y geografías a contratar a responsables de la toma de decisiones eficaces y de gran impacto.

Con sede en Nueva York, los consultores de la empresa han ayudado a más de 1700 organizaciones clientes a contratar e incorporar con éxito a miles de ejecutivos con capacidad de decisión en todos los sectores, funciones y mercados.

La empresa cuenta con el respaldo de la firma de capital privado Crescent Cove Partners LP. Para obtener más información, visite www.KingsleyGate.com

Contacto editorial:

Natalie Bennett
Correo electrónico: [email protected]